艾哈代布项目可持续发展纪实
2018/4/3
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来源：[互联网]
“一带一路”上的和谐绿洲[中国石油新闻中心2018-04-02]
中东公司艾哈代布项目以企业文化建设为契机，倾力打造“一带一路”上的和谐绿洲，在伊拉克市场树立绿色、放心、受尊重的中国石油良好形象。
艾哈代布项目是伊拉克战后第一个对外石油合作项目。尽管安保形势严峻、自然环境艰苦，但中国石油人不畏艰险，用智慧和汗水在底格里斯河畔建成一座现代化石油城。截至今年3月底，艾哈代布油田已具备年700万吨原油处理能力、年8亿立方米天然气处理能力、日500立方米液化石油气（LPG）和日20吨硫黄生产能力，快速拉动瓦西特省经济发展，为伊拉克提供了5000多个就业岗位。
只有绿色的才是可持续的
为实现环境友好型发展目标，艾哈代布项目摒弃伊拉克油田伴生气直接放空燃烧的方法，成为第一个国际石油公司在伊拉克建设的集油、气、水、电、LPG、硫黄处理与生产于一体、处理工艺最复杂、系统最全的油田项目。
2009年启动至今，艾哈代布项目每年投入上千万美元，用以实施世界领先的“废泥浆无害化处理”专利技术处理油田钻修井泥浆，开创了伊拉克钻井史和环保史的先河。
艾哈代布项目坚持将酸性废气深度处理，生产出纯度超过99.99%的硫黄，大幅降低对环境的影响。与此同时，项目提前投用LPG装置，成为伊拉克第一个生产LPG的上游油气田开发项目，惠及伊拉克当地140多万民众，对油区和谐环境建设具有重要意义。
只有和谐的才是受欢迎的
近年来，中国石油积极参与伊拉克当地基础设施、文教卫生等社会公益项目建设，为油区村镇修路架桥，向油区小学捐赠文教物资，与国际石油和天然气行业标准和培训供应商签署培训协议等，为促进当地经济发展和社会进步、提高油区民众生活质量做出贡献。
在油田开发建设的同时，艾哈代布项目每年从油田运营经费中拨付100万美元作为社会公益项目建设资金，积极带动当地经济发展，帮助提高当地百姓的生活水平。依托伊拉克中部石油公司（MDOC），项目积极与伊拉克石油部、油田所在瓦西特省议会、Ahrar县政府等机构协调，确立13个大型公益项目，涉及当地医疗、交通、教育、体育、电力设施等领域，赢得当地政府和社区居民的好评。
项目中方员工严格按照当地的法律法规办事，尊重当地风俗习惯、文化传统和宗教信仰，努力与当地政府和当地居民处理好关系，有力提升了中国石油的品牌形象。
只有信任才能凝聚力量
面对严峻的安保形势和缺少依托的作业环境，艾哈代布项目将文化建设作为凝聚力量、应对挑战、实现可持续发展的根基，大力弘扬石油精神，着力培育信任文化。
艾哈代布项目公司为中方员工每人发放了《信任的力量》这本书籍，通过阅读活动，在员工中大力倡导信任文化，使信任成为维系各方关系的“润滑剂”、凝聚力量的“胶凝剂”，与相关业务方有效建立了良好的互信。
艾哈代布项目重视员工身心健康，开展心理健康咨询活动，合理疏导心理压力；注重改善员工工作环境和住宿餐饮条件，丰富员工业余文化生活，积极开展形式多样的文体活动；注重对员工家属的关爱，努力解决员工后顾之忧，有效增强队伍的向心力和凝聚力。
艾哈代布项目以中伊两国节假日和国家“一带一路”建设为契机，及时组织中伊员工开展趣味比赛，举办民族团结知识讲座，丰富油田一线员工的文化生活。
艾哈代布准东采油厂现有中方少数民族员工52名，占员工总数的27%。针对这一多民族的人员构成，采油厂深入组织开展“民族团结一家亲”的结对子认亲活动。少数民族员工和党员干部结亲率达到100%。
通过精心建设中东标志性油气合作项目，在底格里斯河畔，艾哈代布项目建设起一片和谐共赢的绿洲。