[中国石化新闻网2012-10-29]近日,经傅成玉董事长签署,中国石化《员工守则》(2012版)已正式印发给全系统。

根据党组要求,人事部牵头,会同政工部、内控办等单位组成修订小组,对《员工守则》(2010版)进行修订。今年初形成了《员工守则》(2012版)征求意见稿,并下发各直属单位广泛征求各层面员工的意见和建议,在此基础上进行修改完善,收到了较好的效果。

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中国石化集团公司印发2012版《员工守则》

2012/10/30 9:57:00   关键字:   来源:中国石油石化工程信息网

   [中国石化新闻网2012-10-29]近日,经傅成玉董事长签署,中国石化《员工守则》(2012版)已正式印发给全系统。

  根据党组要求,人事部牵头,会同政工部、内控办等单位组成修订小组,对《员工守则》(2010版)进行修订。今年初形成了《员工守则》(2012版)征求意见稿,并下发各直属单位广泛征求各层面员工的意见和建议,在此基础上进行修改完善,收到了较好的效果。

  修改的内容主要体现在五个方面:一是董事长致辞,鉴于集团公司已经成立董事会,将原“总经理致辞”改为“董事长致辞”,并根据集团公司领导干部座谈会、年度工作会和企业文化建设纲要等精神,对内容进行了充实和完善;二是“道德规范”部分,增加了“遵守社会公德、职业道德、家庭美德”和“员工应自觉维护公司的利益与形象”内容;三是“工作礼仪”部分,导语中增加了对工作礼仪的定位,有针对性地在“举止得体”“着装规范”“语言文明”中进一步丰富了内容和要求;四是“HSE要求”部分,增加了“忠告和要求”内容,涉及安全教育、安全生产禁令、员工健康、环保等;五是各部分的“温馨提示”中增加了制度查阅指南的内容。

  各单位要把学习践行《员工守则》工作纳入企业文化建设和内部控制体系中,纳入建设世界一流能源化工公司的目标中;要着眼于将《员工守则》的要求转化为干部员工的清晰认知和自觉行动,并体现在企业制度规范和工作程序中,落实到每个工作细节;要营造和谐有序的工作氛围,建设团结高效的工作团队,进一步提高员工队伍整体素质,促进中国石化持续有效和谐发展。(任实文)