沧州炼化逐级签订绩效考核责任书

 　　[中国石化新闻网2012-03-05]围绕全年各项工作任务目标，沧州炼化对各单位实行绩效目标承包，并签订考核责任书，以促进各单位全面落实。

　　根据总部确定的各项任务指标，结合企业实际，沧州炼化明确提出了全年生产经营建设的各项奋斗目标，并经职工代表大会传递给公司全体干部职工。为确保各项任务指标的完成，沧州炼化认真进行研究，结合集团公司开展的比学赶帮超工作，对各项指标进行了全部分解，按照生产指标、经济技术指标、费用指标和约束性指标等内容全部分解到各相关单位，对没有直接生产和技术指标的单位则增加与企业指标挂钩的指标内容，以绩效考核责任书的形式分别于各单位签约。各单位也进一步落实班组责任和任务，完善相应的考核细则，把压力层层传递到每个人，形成班班有任务、人人有责任的局面。为此，沧州炼化还组织开展"扛红旗争第一"等活动，建立了相应的绩效考核与激励机制，以促使各单位努力工作，为全面完成各项目标奠定基础。