强化科技创新主体地位 为世界一流企业建设提供支撑保障

  [中国石油新闻中心 2024-11-29]
  浙江油田公司执行董事、党委书记 何君
  围绕绿色低碳方向和传统能源、新能源协同发展需求，锚定公司建设世界一流企业的总体战略目标，突出问题导向、需求导向、价值导向，加强科技创新战略布局，实施“五大工程”产业链科技创新攻关，提升企业核心竞争力。
  国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。习近平总书记指出，要坚持和完善社会主义基本经济制度，进一步深化国资国企改革，提高国企竞争力。党的二十届三中全会对深化国资国企改革进行系统部署安排，为国资国企改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。
  科技创新既是提升企业核心竞争力的关键变量，又是增强企业核心功能的重要保障。习近平总书记指出，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。近年来，浙江油田始终把增强核心功能、提升核心竞争力放在核心位置，围绕“55611”发展目标和建设世界一流企业发展愿景，强化创新驱动，突出问题导向、生产急需、效益科技，聚焦关键领域和核心技术集智攻关，形成昭通中深/浅层页岩气精细开发技术系列、大安深层页岩气开发主体技术、苏北页岩油选区评价和储层改造技术等6方面18项技术成果，有力支撑了公司油气当量18年连增、深层页岩气20亿立方米规模建产区落实、常规气井日产百万立方米高产气流和苏北页岩油产能突破，为世界一流企业建设做好支撑保障。
  集团公司2024年年中工作会议指出，要加快提升科技创新能力，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，持续优化科技创新生态，加快建设国家战略科技力量。浙江油田必须把握住机会窗口，通过进一步全面深化科技体制机制改革，强化科技创新主体地位，加快发展新质生产力，在实现高水平科技自立自强中勇立潮头。
  深化体制机制改革，畅通科技强企之路。我国经济社会发展取得重大成就，根本原因就是通过不断调整生产关系激发了社会生产力发展活力，通过不断完善上层建筑适应了经济基础发展要求。现阶段，浙江油田实现高水平科技自立自强，发展新质生产力，不仅需要科技创新与产业创新，而且需要发展方式转换与体制机制调整。浙江油田将着力提高创新管理效能，完善以科委会为核心的公司科技管理决策体系，建立“一个整体、相互补充”的多级协同科技攻关组织体系，构建以国家和集团公司重大科技专项为核心、以专业公司科技项目为补充、以油田公司项目为配套的三级研发支撑架构。组建联合攻关体系，按照“借智、借脑、借力”的思路，深化与兄弟单位的合作，构建多专业多领域的一体化联合攻关团队，形成以集团内部科技力量为主体、以高校院所和科技企业为配套的“大科技”体系。推动体制机制改革，优化管理程序和科技立项流程，紧密围绕生产建设过程中出现的临时性、紧急性重点难点问题，实施科技项目、“四新”技术引进应用项目快速动态立项，实现科技攻关与现场问题精准对接。持续深化实施项目经理负责制，建立完善项目经理选聘机制，压实项目考核指标，落实项目经理待遇；深入实施专家跟踪负责制和成果转化责任制，增强研究成果的实用性。推行科技项目风险合作机制，探索和实践科技项目成果质量效果效益风险合作模式；聚焦科技创效和激发活力动力，完善成果转化应用推广保障机制和科技激励机制。
  强化核心技术攻关，提升企业核心竞争力。科技创新是发展新质生产力的核心要素。浙江油田强化科技创新主体地位，提升企业核心竞争力，应当以前沿技术的颠覆性创新为根本前提，围绕绿色低碳方向和传统能源、新能源协同发展需求，锚定公司建设世界一流企业的总体战略目标，突出问题导向、需求导向、价值导向，加强科技创新战略布局，实施“五大工程”产业链科技创新攻关。聚焦老气田硬稳产工程，实施页岩气规模增储上产与勘探开发技术研究、页岩气井控递减稳生产技术研究与应用等攻关；聚焦新区立体勘探和常非并举快速上产工程，实施非常规储层改造关键技术研究、页岩气高效勘探关键技术研究与应用和工程技术攻关及试验等；聚焦苏北老油区高凝油稳产和页岩油突破工程，实施苏北高凝油提高采收率技术研究、曲塘次凹页岩油先导试验关键技术研究与应用；聚焦浅层煤层气稳增产和深层煤岩气探索工程，实施煤系气勘探开发关键技术研究与应用、煤系气规模增储上产技术研究与应用；聚焦新能源重点示范区与战略性新兴产业储备工程，实施地热资源评价与综合开发利用示范工程等，通过攻克一批关键核心技术，取得一批具有重大影响力的标志性成果，进而建成非常规领域创新高地和新能源联合创新示范地。
  加速构建现代化产业体系，增强企业核心功能。企业发展的实质是产业结构高度的历史性提升，而新的产业革命与产业结构质态演进通常始于科学与技术上的重大突破。因此，可以将科技创新赋能高质量发展的过程理解为“科技创新—产业变革—企业发展”的过程。浙江油田要实现科技创新引领“55611”发展目标，就要及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，使得科技创新带来的新质生产力从潜在生产力转化为现实生产力。下一步，浙江油田将持续完善现代化产业体系，促进科技创新与产业变革有机衔接，为新质生产力的形成与发展提供重要载体。依托油气主营业务、新能源市场开发和浙江人工智能先发地等优势，培育中国南方油气及伴生矿产资源、深层煤岩气、储能、CCUS等产业，建立相关产业方向技术跟踪机制和创新联盟。同时，加快推进数字化转型、智能化发展，建设网络安全基础设施平台，大力提升网络监测、预警、分析和应急处置能力，强化工控安全与物联网安全、云生态安全、数据安全、移动应用安全等技术能力建设。推进生产现场智能化改造，加快生产现场井、站、厂、设备等生产全过程智能联动。
  培育新型劳动者队伍，助力新质生产力发展。人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。习近平总书记强调，要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。人才是第一资源，创新驱动实质是人才驱动。浙江油田将加快完善人才发展机制，以“高精尖缺”的现实需求为中心，以提高产业核心竞争力、加快培育新质生产力为导向，科学合理优化学科专业结构，重点培养服务新兴产业和未来产业的优质人才。创新人才引进体系，结合国家重大发展战略要求，动态调整人才引进策略，搭建汇聚高精尖人才的平台，优先引进产业短板领域的高端人才。创新人才管理体制，对于新质生产力催生出的新职业和新领域，加快构建更加合理高效的科技人才系统评价体系，充分发挥各类人才评价主体在人才管理中的作用。同时，依托重点实验室、联合研究院、产学研项目等平台载体，深化合作，促进资源互通、技术交流与平台共创，为科研人才培养提供良好的外部环境。