兰州石化解决海外员工特种作业取证难题

  [中国石油新闻中心2023-09-12]
  中国石油网消息（通讯员马巍东郦鑫）海外员工特种作业取证工作是兰州石化国际事业公司今年16项重点工作任务之一。今年需要取证、复证的人员共77人，截至9月7日，61人已通过取证考试。
  兰州石化长期在海外项目工作的员工有180多人。今年年初，这个公司专业部室与尼日尔、苏丹等海外项目对接，提前摸底特种作业证取证、复证情况，制订年度取证、复证计划，安排海外员工精准取证、复证，涉及的专业主要有加氢、聚合、裂解裂化、仪表等，还有电工、门式起重机等非主专业。海外员工只能在回国期间参加取证培训，多数海外员工在国内时没有匹配的培训班，造成取证、复证滞后。
  为了解决这些难题，兰州石化国际事业公司在专题会议上就此事提出要求，列为今年重点工作，由项目管理部负责解决。专业部室逐一落实人员回国前报名、网上理论培训、实操现场培训、考试计划等，遇特殊情况及时制定备选方案，对管辖的海外项目人员从专业工种、人员分布等方面进行分析，分别与石化公司员工教育学院、建设公司培训中心等培训机构联系，多管齐下，制定了“回国前先报名，理论知识先网络培训，回国休假期间再实操培训和考试”的多种培训方案，解决了难题。
  这个公司还为海外员工特殊工种取证人员建立了取证群，海外员工回国休假就进入该群，动态跟踪培训、考试的每一个环节，遇到问题及时协调解决，采取“随到随培”的方式，协调、跟踪、监督并举，督促海外员工及时完成各阶段培训及考试任务，实现常态化管理。