守正创新建设世界一流润滑材料高科技公司

  [中国石化报2024-11-20]
  围绕“党建引领、创新引领、价值引领”3个层面，锚定“世界一流润滑材料高科技公司”新定位，吃透精神实质、把握实践要求，带领广大干部员工进一步全面深化改革，在守正创新中推动润滑油业务高质量发展，打造世界一流润滑油品牌，努力将公司建设成为重大技术创新策源地、具有国际竞争力的“专精特新”企业新高地。
  夏世祥
  党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。润滑油公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真落实集团公司2024年中工作会议部署，围绕“党建引领、创新引领、价值引领”3个层面，锚定“世界一流润滑材料高科技公司”新定位，吃透精神实质、把握实践要求，带领广大干部员工进一步全面深化改革，在守正创新中推动润滑油业务高质量发展，打造世界一流润滑油品牌。
  “党建引领”凝聚奋进力量，协同发力攻坚破题。将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势，持续引领企业高质量发展，迈向世界领先。增强政治领导力。坚定不移地按照集团公司部署，充分发挥党建工作政治、思想、组织、人才、文化、生态、体制、机制“八大赋能”作用，紧紧围绕“价值引领、全品类经营、借势发展”经营理念和“润滑管理、润滑服务”发展战略，努力将公司打造成为重大技术创新策源地、具有国际竞争力的“专精特新”企业新高地，持续提升中国石化润滑油品牌在国际市场的影响力。不断强化组织力。充分发挥党建引领和保障作用，推进党的领导全面融入公司治理，推动党的建设与决策、监督、组织、责任落实等机制衔接贯通；落实党建与业务融合十大机制，引领带动公司转型发展。提升干部执行力。以任期制和契约化管理为抓手，完善“三能”机制，充分发挥党员干部引领示范作用。完善公司“引、用、育、励”人才发展机制，重点聚焦打造世界一流“专精特新”企业，着力建设科技领军、具有国际视野的高技能人才队伍。
  “创新引领”把握发展方向，锻造能力提升质效。坚持问题导向和目标导向相结合，聚焦目标任务和重大举措，持续推进高质量发展。构建支持全面创新体制机制。建强科技创新平台，用好科研专项奖励和中长期激励，着力推进重点攻关项目；做好产品产业化发展规划，加快科研成果转化，着力打造高质量、高竞争力、高效率、高回报“四高”产品；完善技术创效长效机制，不断增强公司核心竞争力。健全促进原始创新制度安排。积极承担国家级、集团公司级科技攻关项目，打造中国润滑油脂原创技术策源地；深化与系统内外科研院所、产业链上下游企业的技术合作，促进润滑油脂和润滑材料颠覆性技术创新，在更多领域实现“并跑”或“领跑”。完善新业务模式的创新协同机制。把润滑管理和润滑服务作为制胜未来市场的战略抉择、科技创新赋能市场经营的重要渠道；坚持“以客户为中心”，到客户身边做科研，科研团队有效融入润滑管理和润滑服务过程，不断增强公司润滑解决方案的先进性和适应性。
  “价值引领”统筹考核激励，推进治理能力提升。坚持价值创造、价值引领，发挥好内部市场化机制作用，实现资源配置效率最优化和效益最大化。巩固价值引领落实机制。强化财务线条在价值引领过程中的关键作用，强化管理会计作用发挥，将更多管理资源用于提升整体经营创效能力和水平；完善经营业绩分类考核评价体系；进一步强化考核目标的战略牵引作用，探索实行“一业一策、一企一策”考核，进一步激发经营活力。完善跨部门、多线条战略协同机制。理顺和优化公司运行机制，增强各管理部门战略协同，持续提升产品质量保障能力和生产效率；深化推进数智化转型，加快探索建立公司数据整合和智能化分析模型，真正让公司信息系统智慧起来，让数据资产活起来。
  （作者为润滑油公司党委书记、董事长）