时不我待开创进一步全面深化改革新局面

  ——集团公司2024年年中工作会议系列评论（三）
  [中国石油新闻中心2024-07-30]
  党的十八届三中全会特别是党的十九届四中全会以来，集团公司鲜明回答了公司全面深化改革需要坚持和巩固什么、需要改革和完善什么等重大问题，全面深化改革取得了历史性、开创性成就，为保障国家能源安全、巩固和增强我国经济回升向好态势作出了积极贡献。
  改革只有进行时，没有完成时。因为在前方，我们还面临着纷繁复杂的新形势，还要面对新一轮科技革命和产业变革的新趋势、员工群众的新期待、破解公司“两大突出矛盾”的新要求。
  我们必须把改革推向前进，抓住时代机遇，积极应对各类新问题新挑战，于变局中开新局、在危机中育新机，把建设世界一流企业的宏伟蓝图变为现实。
  进一步全面深化改革，是保障国家能源安全、增强公司核心功能的必然要求。保障国家能源安全是中国石油的重大责任和核心功能。经济社会发展和满足人民美好生活需要，对中国石油提升能源高效供给能力、保障国家能源安全提出了更高要求。我们要全面履行责任使命，战胜各类风险挑战，就必须进一步全面深化改革，加快提高公司综合能源高效供给能力，为中国式现代化提供安全可靠的能源保障。
  进一步全面深化改革，是着力高水平科技自立自强、加快发展新质生产力的必然要求。科技创新是发展新质生产力的核心要素。当前，能源与化工科技创新进入空前密集活跃期，高技术领域成为国际竞争最前沿和主战场。面对发展新质生产力，中国石油必须通过进一步全面深化改革完善科技创新体制机制，提升创新体系整体效能，充分激发和释放创新创造活力，推动产业优化升级和生产力整体跃升。
  进一步全面深化改革，是提升管理科学化规范化法治化水平、推动事业行稳致远的必然要求。建设世界一流企业必须有一流的管理作支撑。中国石油所属各企业的管理存在发展不平衡等问题，需要从深化改革中寻求持续提升管理水平的“金钥匙”，从而持续推进公司治理体系和治理能力现代化，切实把中国特色现代企业制度优势转化为公司治理效能。
  进一步全面深化改革，是打造堪当建设世界一流企业重任的干部队伍、解决“本领恐慌”问题的必然要求。领导干部的认知到不到位、本领高不高、能力强不强、作风硬不硬，关乎中国石油高质量发展能否顺利推进，关乎基业长青的世界一流企业建设目标能否实现。我们需要在进一步全面深化改革中继续提升干部素养、优化干部成长路径，让“关键少数”的引领作用更好地发挥出来。
  随着改革往纵深推进，剩下的多是难啃的“硬骨头”，需要我们做好攻坚克难的思想准备，以强烈的使命感和责任感，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，继续把改革推向前进。
  历史不等人，时间属于奋进者！改革推进到今天，更需要我们发扬真抓实干的作风，以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，担负起责任使命，争做改革的促进派、实干家，在党的二十届三中全会精神指引下，推动集团公司进一步全面深化改革不断开创新局面。