练兵比武强素质锻造绿色竞争力（图）

  [中国石化报 2024-09-24]
  编者按：
  9月12日至13日，集团公司举办2024年中国石化生态环境保护竞赛（油气和新能源板块）决赛，6支队伍获得团体奖，21名选手获得个人金银铜奖。
  这是集团公司首次举办生态环保领域业务竞赛，全面检验并展示了企业专业人员的环保履职能力和实操水平，进一步夯实了基层环保管理基础，对提升集团公司本质环保水平、锻造绿色竞争力、实现绿色高质量发展具有重要意义。本期专题展示了获奖单位的练兵经验和金牌选手的获奖感言，敬请关注。
  此次竞赛决赛分为个人赛和团体赛。
  其中，9月12日进行的个人赛采用理论知识竞赛和实操项目考核两种方式。
  9月13日进行的团体赛分为初赛、决赛。根据企业参赛队伍初选成绩，遴选出12支队伍进入初赛，通过两两对决确定6支队伍进入决赛。决赛包括个人必答、团体抢答、盲盒竞答、车轮对决、团体共答5个竞赛环节。
  本次竞赛共设团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，个人金奖7名、银奖7名、铜奖7名。
  ●团体一等奖：中原油田
  ●团体二等奖：胜利油田、中原石油工程
  ●团体三等奖：胜利石油工程、天然气分公司、西南油气
  ●个人金奖：西北油田曹申、中原油田陈万彬、中原石油工程戴传雄、中原油田韩虎、胜利石油工程梁岩、胜利油田庞文棣、西南油气周小舟
  ●个人银奖：江汉石油工程韩汪江、华东油气靳学志、中原油田齐辉、中原油田王纯、江汉油田汪佳豪、中原石油工程谢锴、天然气分公司周翔
  ●个人铜奖：华北油气高媛媛、中原油田宋斌、胜利石油工程田立、江汉油田王阳、中原油田魏媛、海洋石油工程闫海龙、西北油田张鑫
  团体一等奖：
  中原油田?备战竞赛奏响绿色发展强音
  中原油田深入贯彻落实集团公司“竞赛练兵”工作部署，大力宣传动员全体专兼职环保管理人员参加“竞赛练兵”活动，旨在进一步强化油田环保管理人才队伍建设，强化全员绿色低碳发展意识，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促用，提升环保管理水平。
  宣传谋划促氛围。为确保“竞赛练兵”活动深入人心，中原油田迅速开展宣传教育活动，组织各单位通过宣传栏、视频播放等方式，开展生态环境保护知识宣传普法活动，营造浓厚宣传学习氛围。
  常抓常练促稳练。中原油田建立了“日督促、周分析、月通报”的练兵机制，坚持环保常态化练兵理念，将练兵参与率、考核成绩纳入各单位绩效考核，以此为抓手，督促每人每天至少练兵1个模块，平均成绩稳步提升。
  多维训练促全练。以多维模式开展训练，实施开放式实操练兵，设置专题辅导教室，专家“线上+线下”同步讲解，授课辅导时长达560小时。无法参加开放式练兵的，进入直播室观看授课或回放训练，授课专家累计线上答疑1214条，外部市场项目（含国外）累计参加练兵260余人。
  考完评估消短板。以考试测试结果为依据，对学员进行系统评估，通过积极探索与制定有针对性的措施，补齐短板、强化弱项，推动环保工作实现新的突破。
  决赛战场齐亮剑。临近决赛，选手们每天3次强化模拟理论题目训练以及实操训练，确保达到实战训练效果。竞技场上，拼的不只是技术，还有心理状态。为确保选手决赛期间精神状态饱满，他们特邀竞赛经验丰富的心理老师为选手们进行心理辅导，并派专业辅导老师全程陪同，随时答疑解惑，消除了选手们的紧张焦虑情绪。
  （杨敏张玉慧）
  团体二等奖：
  胜利油田?全员练兵提升环保业务素质
  竞赛启动以来，胜利油田积极营造竞赛氛围，扎实开展全员练兵活动，通过“真学、真练、真提升”，实现了“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的目标。
  胜利油田党委高度重视，第一时间成立了以油田领导为组长的竞赛运行小组，负责协调、组织竞赛运行，为竞赛的顺利进行提供了组织保障。
  胜利油田制定了《2024年生态环境保护专业竞赛方案》，推荐参赛人员，并对竞赛的内容、参赛范围、岗位练兵和测试、竞赛的组织考核等进行了细化，成立考试、教练、综合协调三个专业小组，结合自身实际制定训练方案，督导各单位开展培训练兵。
  他们邀请集团公司环保专家现场授课，为参赛队员答疑解惑，确保大家弄懂每一个专题、吃透每一个考点；组织参赛队员到联合站、钻井、水体应急演练等现场学习研讨，把规范标准要求具象化，让知识更好理解、记得更牢，进一步提升大家的现场实操能力。
  胜利油田结合实际，拓宽参赛选手知识领域，针对集团公司下发的17个专题，增设400道模拟题，进行一对一培训、点对点讲解，让问题不过夜、困惑及时解；鼓励各直属单位分管领导带头报名，引导各单位组织开展夜校、对抗赛、PK战，做到“真学、真练、真提升”。同时，邀请专业老师不定期进行心理辅导，帮助参赛选手排解负面情绪、缓解心理压力。
  为切实保障练兵测试效果，胜利油田督导组定期对各直属单位练兵情况进行督导，并形成“日统计、周通报”制度。各单位统筹协调竞赛相关事宜，在做好宣传引导的同时，统计落实网上练兵及测试等相关情况。
  一系列举措的实施有效提升了环保管理人员业务素质，同时进一步增强了全员对生态环保工作的重视程度。（于佳王迪杜海鹏）
  中原石油工程?严把关口磨砺生态环境保护尖兵
  在这个收获的季节，中原石油工程斩获此次竞赛团体二等奖的好成绩，充分展现了公司生态环境保护铁军的良好形象。
  严把学习关，抓实理论练兵。公司所属10家单位及机关部门各层级环保管理专兼职人员均纳入竞赛练兵行列，覆盖机关、后勤、生产一线700余人，组织开展“一天一测试”“一周一考核”活动，以考促学、以学促干，积极营造人人参与竞赛练兵的浓厚氛围。
  严把技能关，抓实学用结合。参赛人员将竞赛内容与日常环保管理工作紧密结合。公司通过组织网络学院测试自学、阶段自测、互问互答、制度学习等，让员工深入理解生态环境保护专业知识，全面提升专业能力，磨砺生态环境保护尖兵。
  严把质量关，抓实规范练兵。公司集中选拔优秀练兵选手15人，开展全过程业务技能提升培训，通过现场授课、设计技术研判场景、问题解读剖析，将理论知识和实践操作有机融合，进一步提高他们的业务技能。
  严把短板关，抓实竞赛准备。8名参赛选手分别来自后勤机关和生产一线，为强化制度标准融会贯通和实操演练，查找补齐短板，公司实施一对一帮扶，向一线学习操作、向机关学习管理，互学互进、互帮互助、共同提升，进一步夯实专业技能，从而凝聚了团队士气、强化了团队合作意识。
  决赛中，在个人必答、团队抢答、车轮对决、盲盒竞猜、团队共答5个环节，公司参赛团队与其他5支队伍同台竞技，充分展示了团队专业技能和中原铁军的良好形象。
  竞赛过程中，选手们展示了个人技能风采，也展示了团队的实力水平，体现了互学互进、互帮互助、共同提升的竞赛宗旨，进一步凝聚了团队士气，强化了团队合作意识。
  （杨敏潘涛）
  团体三等奖：
  天然气分公司?“四个注重”强化职责锤炼技能
  天然气分公司深入贯彻落实集团公司生态环境保护竞赛部署，以“四个注重”为抓手，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促用，强化岗位职责，锤炼业务技能，以积极向上的精神风貌和饱满热情备战竞赛。
  注重基础提升。该公司组织各级生态环境保护人员开展业务培训，邀请专家进行授课讲解，深入研究环境保护相关法律法规、标准规范等政策文件，以及集团公司环境保护有关规章制度及通知文件，仔细研读并标注重点和易混淆知识点，全方位提升备赛人员的生态环保素养和竞赛技能。
  注重岗位练兵。依托学习平台，该公司建立日统计、日报告机制，围绕岗位应知应会、竞赛题库开展专项练兵，定期跟踪学习进度和答题情况。7月1日至8月15日，累计参加练兵员工达1.1万人次，单人最高练兵次数达254次，全面营造“比学赶帮超”良好氛围。
  注重案例学习。依托创新工作室，该公司组织开展集中学习交流与阶段性测试，从生态环境保护管理工作实际出发，与竞赛题库相结合，对工作中存在的问题和难点进行充分研讨。在此基础上，深入学习油气田、钻井等相关领域知识，进一步拓宽业务覆盖面，丰富知识储备，集中归纳总结。