国IV燃油标准或再被推迟
今后一个时期，集团公司加强环境保护和节能减排工作，要以科学发展观为统领，围绕主题主线，加强科学管理，强化源头控制、过程管控、基础建设和隐患治理，大力发展优质清洁能源，扎实推进清洁生产和节能节水，不断完善长效机制，实现低碳能源快速发展、能源资源高效利用、污染排放明显降低，努力建设资源节约型、环境友好型企业，为提高生态文明水平做出新贡献。
蒋洁敏要求，坚持环保优先，更好履行三大责任。要深入贯彻落实科学发展观，把质量安全环保工作放到更加突出的位置，牢牢守住质量、计量、安全三条红线，努力实现零缺陷、零伤害、零污染的工作目标。加强环保工作，是建设忠诚、放心、受尊重中石油的重要内容，是打造绿色、国际、可持续中石油的重要推动力量，也是提升企业科学管理水平的重要抓手。坚持环保优先，就是在企业各项工作中都要把保护环境放在突出位置，做到优先研究、优先布局、优先投入、优先实施，体现在企业发展思路上、贯穿于生产经营全过程、落实到工作每一个环节。
要突出发展天然气业务，努力实现低碳能源快速发展。加快完善勘探开发、管道储运、市场营销和利用等一体化的完整产业链，培育绿色发展新优势。要抓好天然气勘探开发，加快跨国管道建设，配套完善国内骨干管网和储备调峰设施，进一步增强供应保障能力。完善天然气市场开发模式，实现安全平稳供气。大力推进以气代油、以气代煤，加快LNG和CNG的生产、储存、转运、利用等关键技术及设备的攻关和国产化进程，积极有序发展非常规天然气。
要加强能源资源高效利用，努力实现节约发展。坚持节约优先、效率为本，着力抓好源头控制与存量挖潜，不断提高能源资源利用效率。建立健全管理体系，大力推进节能重点工程，加快淘汰落后用能设备和生产工艺，主动采用先进技术与管理方法，确保节能目标全面实现。推广先进适用的成熟节水技术，努力控制和减少新鲜水用量。坚持集约节约用地，降低用地成本。
要强化污染物减排，努力实现清洁发展。坚持将推行清洁生产、减少污染排放作为转变发展方式的重要突破口，加快布局结构调整，强化源头和过程控制，突出抓好炼油化工、油气田开发、工程建设等重点领域的减排工作，全面完成国家下达的减排指标。油气田生产排放指标要保持国内领先水平，炼化生产排放指标总体达到国内先进水平，重点企业接近或达到国际先进水平。要强化环保能力建设，着力抓好涉及海域、重点流域及生态环境敏感区企业的环保风险防控。
要加强技术创新和环保管理，充分发挥支撑和保障作用。加大油气勘探开发、清洁油品生产、LNG等配套技术的研发攻关力度，积极准备非常规资源勘探开发储备技术，促进清洁能源高效开发利用，形成一批具有自主知识产权的节能减排关键核心技术。加快新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用，扩大与国内外同行的合作交流。要以改革创新的精神强力推进节能减排工作，完善激励约束机制，实现企业环境效益和经济效益的双赢。加强基础工作，完善污染减排统计和监测体系，注重培养节能环保专业人才，促进节能减排工作水平提高。
蒋洁敏强调，环境保护是功在当代、利在千秋的大事。作为国有重要骨干企业，我们要积极适应形势变化，进一步增强责任感、紧迫感，把加强环境保护作为促进经济增长、转变发展方式、保障改善民生的结合点、着力点，坚定信心，奋发有为，努力实现企业的绿色发展、可持续发展，为国家生态文明建设做出新贡献。
周吉平指出，要全面推进管理提升，促进公司做强做优，实现科学发展。要进一步深化战略管理，提升基础工作水平，完善管控模式，强化风险防控，持续推进信息化建设。要深入推进精细化管理，精细投资管理，提高投资回报；精细成本管理，努力降本增效；精细生产组织管理，推动"牛鼻子"工程取得新成效。要大力提高科技自主创新能力，坚持科技与发展紧密结合，加强超前基础储备技术研究；坚持科技与生产紧密结合，加强科研成果转化和共享；坚持"一个整体、两个层次"的科技创新体系，更好发挥"一个整体"的作用。要不断完善科技人才激励机制，增强事业激励，完善薪酬激励，重视精神激励，吸引人才留住人才，调动人才积极性。
国有重点大型企业监事会主席郜风涛和国有企业监事会1办事处负责同志出席会议。郜风涛充分肯定中国石油为保障国家能源安全发挥的重要作用和做出的巨大贡献，并对建设综合性国际能源公司进程中进一步注重国际业务发展，加大创新力度，实施人才战略，加强质量安全环保工作等方面提出建议。
一任汤大钢认为，中国应该尽早实施更高标准的燃油高标准，越早越好。目前需要解决燃油和汽车标准不配套的问题。汽车厂家现在已经生产出国Ⅳ标准ല