多家央企调研中国石化人力资源共享服务经验

  [中国石化新闻网2020-09-24]
  中国石化新闻网讯9月15日至16日，国家能源集团等多家中央企业先后调研中国石化人力资源共享服务建设情况，围绕建设历程、主要做法、初步成效和经验体会等进行深入交流，表示中国石化人力资源共享建设理念和方法符合央企实际，对推动国有企业改革发挥了积极作用。
  中国石化人力资源共享服务项目建设2019年实现境内企业全面上线，为企业提供薪酬计发、信息维护、员工关系、统计报表、信息化建设应用等5大类基础业务及员工自助服务，服务员工60余万人，正在推进企业年金实施共享，积极拓展社保、退休办理等现场服务业务。中国石化通过人力资源共享服务的建设与实施，将集团企业在人力资源管理中的事务性业务进行标准化、信息化集中处理，提供方便快捷的员工自助服务，以及数据分析、业务咨询等增值服务，初步取得规范管理、提高效率、决策支持和创新增值的效果。
  未来，中国石化人力资源共享服务将持续推进管理创新、技术创新，坚持“基础+高端”“线上+线下”服务双轮驱动，以信息技术为依托，以业务流程标准化、自动化、智能化为主线，做精做强基础业务，以实现客户价值最大化为导向，积极打造高端服务产品，努力实施精品工程，为集团公司战略发展和人力资源管理数字化转型提供强有力支撑。（陈洪瑞）