宋公仆：“核磁现象”是怎么产生的？(图)

　　[中国石化新闻网2014-09-12]齐鲁石化氯碱厂党委面对企业亏损危局发挥核堡先作用，努力借助五个平台，调动全厂力量推进扭亏脱困，为实现“今年正贡献、明年不亏损”目标提供了思想保证和组织保证。
　　借助宣传思想平台鼓士气
　　“我们一定要充分认识氯碱厂生存和发展的现实意义和长远意义，有决心更要拿出干劲，推进厂部制定的各项措施落实，全力以赴扭亏脱困。”4月29日，氯碱厂党委书记马奎昌在庆“五一”劳动模范座谈会上再次发出号召。
　　今年以来，面对企业亏损的严峻形势，氯碱厂党委努力搭建宣传思想平台，依托形势任务教育报告会、各时段各层面职工座谈会和厂局域网专题宣传阵地等，加强与干部职工的沟通交流，及时向干部职工传达公司、公司党委的各项部署要求以及氯碱厂面临的形势任务，向干部职工讲清公司和厂里为扭亏所做的各项努力，讲明公司发展思路和前景，让大家在危局中看到希望和未来。特别是针对氯碱厂扭亏脱困的重任，以“如何看，怎么办”全员大讨论为突破口，既传递压力，又树立信心，引导干部职工在“怎么办”上下功夫，认真查找在思想观念、工作作风、精神状态和精细管理中存在的问题和差距，把精力集中到如何落实好扭亏脱困措施上来，激发了干部职工为生存而战的豪情。
　　借助支部安全管理平台保安全
　　6月份，因一起人身伤害事故，氯碱厂成品车间党支部书记李维溥被扣了一个月的奖金。
　　车间出现任何问题，党政负责人都要问责，是氯碱厂党委多年来坚持的一项准则。安全问题是基层车间面临的高频率问题。为此，氯碱厂党委几年来一直要求党支部书记将安全教育作为思想教育的重要内容，明确规定党支部书记要亲自抓牢安全引领“五件事”：组织班组安全活动；参加班组岗位预检及交接班会；组织职工进行安全教育和培训；监督现场施工作业安全监护；随时进行安全提醒和监督。并将此纳入支部考核和党支部书记工作业绩考核，以督促支部书记切实落实党支部的安全监督职责，让支部切实负起安全的保证职能。
　　该厂还鼓励政工干部报考国家注册安全工程师，熟练掌握安全管理专业知识和安全技能，为履行好支部抓安全的保证职责和教育职能提供专业支持。烧碱车间党支部书记张洪刚在“奔五”的年龄考取了注册安全工程师并学为所用，每到现场巡检时均能从专业角度提出不安全问题并组织职工整改，促进了职工安全意识的提升。前不久，支部倡议整合车间注册安全工程师资源，要求每名注册安全工程师建立一本当班隐患排查工作记录，将发现的事故隐患直接录入车间问题管理系统，同时与其签订隐患排查责任书，每半年总结讲评表彰，发挥了注册安全工程师的专业安全管理优势，强化了装置安全隐患排查力度，进一步保证了装置安全生产。
　　借助党员创效平台提效益
　　为了尽快走出困境，氯碱厂党委全员发动，号召全厂为“扭亏脱困、挖潜增效”献计献策，并要求共产党员、劳动模范要亮出身份来，带头上报创效提案，带头发挥好党员的先锋模范作用，实现“支部个个有项目，党员人人有提案”的“两有”目标，为氯碱扭亏脱困贡献力量。
　　聚氯乙烯车间党支部将车间60余名党员发动起来，为聚氯乙烯产品实现逆境突围献计献策。车间将小指标劳动竞赛和合理化建议两个系统作为党员创效平台的量化工具，发挥党员传帮带作用，取得了显著效果，工艺指标运行平稳率和合格率屡创新高。7月份，车间工艺三班值班主任、老党员李卫东一个人提了5项合理化建议，在班长和党员层面中带了个好头。今年刚转正的新党员、车间工艺组长石龙7月份提了4项合理化建议，内容涉及1#聚氯乙烯装置阻聚剂更换、引发剂冲洗水泵改型、增加S-1000生产等，每一项都紧系着当前氯碱厂在运聚氯乙烯装置的经济运行和效益优化。而车间通过落实一项党员的建议，在没花一分钱的情况下，通过精细操作和规范化操作，以降低撤热冷冻机的负荷，