[中国石化新闻网2016-05-10]
“过去我自己干,弄不懂的问题请教工程师。成立了核心技术创新工作室后条件好多了,力量大了,今年1—4月就完成了11项技术攻关创新项目。”镇海炼化电气部继保班班长、高级技师汪军浩谈起创新工作室的作用时非常自豪。
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镇海炼化电气部核心技术创新工作室成果显著

2016/5/11 8:47:30   关键字:   来源:中国石油石化工程信息网

  [中国石化新闻网2016-05-10]
  “过去我自己干,弄不懂的问题请教工程师。成立了核心技术创新工作室后条件好多了,力量大了,今年1—4月就完成了11项技术攻关创新项目。”镇海炼化电气部继保班班长、高级技师汪军浩谈起创新工作室的作用时非常自豪。
  “攻坚克难、培养人才”八字目标贴在创新工作室的墙上,几排整整齐齐的工作台上放着微机综保、电能质量分析仪、红外热成像仪、录波仪等高科技仪器,经常有一群人在那里查图纸、做试验、分析讨论,忙得不可开交。“今年初,我们的创新工作室被浙江省总工会、浙江省科学技术厅联合发文命名为‘第五批浙江省职工高技能人才创新工作室’,大修中攻坚克难的劲更足了。”镇海炼化电气部副总工程师、项目组组长熊平贵介绍道。
  助理工程师巢智佳这下可开心了。正当他负责实施的创新工作室重点项目——枢纽变电所增设快切装置技术攻关感到单兵作战、人单势孤时,一批技术“精英”来到这里成立了项目组。这下可热闹了,有高级工程师、高级技师,还有几位工作经验丰富、又有创新意识的师傅辈“高手”,可谓人才济济,群英荟萃。依托创新工作室的有利条件,小巢立刻和项目组成员借大修时机全力以赴,从设备选型、施工时系统安全、调试时遇到的技术难题等方面展开7次技术攻关,并成功地实现备用电源快速切换的预期目标。攻关组认真总结经验,找出不足,不断完善攻关技术方案,一鼓作气完成了其它4个变电所增设快切装置的攻关任务。当“论功行赏”时,“没有攻关组,不可能这么快这么顺利地完成……小巢衷心地把首功归属为合力攻关的项目组全体成员。
  与小巢一样,晚一年进厂的技术员王新科也感到了创新工作室团队的力量。他参与的《催二低配优化改造技术攻关》虽然要到下次大修中才能实施,但项目组已经成立,图纸、方案、材料等全部到位,合力攻关的氛围已经形成。他很庆幸自己能成为项目组的一员,有信心在项目改造过程中锻炼自己,积累工作经验,为自己岗位上行创造条件。
  从过去的单兵作战,到现在的合力攻关,创新工作室较好地激发了广大员工的参与意识,逐步形成了多人参与、群策群力群众性技术攻关的良好局面。今年以来,创新工作室11项攻关项目均经调试验收合格,投入运行,效果较好,为镇海炼化公司供电系统的安全性稳定性可靠性打下了扎实的基础。
  “而创新工作室更大的作用是通过合力攻关,给年轻员工成长搭建了一个广阔的平台,让他们能在这平台上一显身手而梦想成真,也让我们发现了许多好苗子”。中国石化突出贡献专家、镇海炼化公司劳模、电气部主任兼创新工作室负责人张军梁高兴地说。