扬子石化积极研发生产氯化聚乙烯专用料新产品

　　[中国石化新闻网2012-10-10]白色的横梁、白色的墙体、白色的地面，这曾是南化公司碱厂石灰装置区的"容颜"。但这个"白色"并非它们的本色，而是"窑顶除尘"这一纯碱行业普遍存在的难题至今没有攻克造成的。但最近，一截截露出"绿意"的管道、红蓝相间的设备护罩正在装点这片灰白。这是碱厂石灰车间在学镇海学安喜活动中，"自上而下"开展现场专项整治活动所带来的现场面貌的变化。近日，记者专门走访了石灰车间。

　　"小山"变平地

　　一口气爬到七楼化灰平台，几十个装满粉灰的废旧氯化钙大袋覆盖了面积近百坪的大半个平台。笔者正要数一共有多少个大袋，一个戴着防尘头巾、脖间扎着白毛巾，正忙着把大袋挂到吊车钩上的人脱口而出，"不用数了，一共26袋，也就是近30吨"。定睛一瞧，这个民工装扮的人不就是车间工段长、市劳模--徐传伟。这一身行头，记者差点没认出来。

　　听到"民工"的戏称，徐传伟憨厚地笑笑，指着一侧平台护栏，"这个护栏1.2米左右高，我们20人花了三个下午的时间清除了底部平均厚达30多公分的积灰。原来这里就像一座小山，因为最接近窑顶，积灰特别多。等这些大袋运下去，剩下的还要继续清理"。顺着徐传伟的手指，护栏下面还可以看出原来积灰的痕印，有些地方甚至用脚轻轻一蹭，已经能露出坚实的平台水泥基底，不再是职工口中"过雪山，深一脚浅一脚"的松软了。

　　"这么大的工作量，不觉得累吗？"

　　"当然也会觉得累，要搞好石灰车间的卫生，可以说不比搞生产容易，但是看到主任每次都带着我们一起干，很感动，领导都能这样，我们还有什么理由不好好干。说真的，虽然干起来有点累，但我们是快乐的。再说，就当作是锻炼身体了"。说完，徐传伟随手从裤袋里掏出一把小铁铲，"我先去三楼了，那边的活还没干完呢。"

　　车间主任狄文戈告诉记者，徐传伟是去处理"L"型管道，也是他的示范设备7#布袋的上部了。

　　看着徐传伟带着一脸轻松的笑容下楼去，记者不禁佩服他的阳光心态。"我们不是简单的搞卫生，而是希望能够转变职工的思想观念和工作作风。让大家知道只要干起来，逐步逐步干，清理量就会越来越少，其他事情也一样。"狄主任的话简单明了。

　　一老带四新

　　离开七楼平台，记者想去看一看示范设备。路过四楼平台时，一群年轻的身影吸引了记者的注意。他们有的手持扫帚、有的推着小车、有的拿着铁锹，都在忙着打扫。由于全是粉尘，轻轻一扫，就会四处弥漫，个个头上、身上都落下了一层白粉。一个小伙摘下口罩，露出红扑扑的脸庞，他擦了擦口罩边缘的一圈灰印，掸了掸衣服上的灰尘，又继续挥起了扫帚。

　　"这几个都是我们车间的年轻血液，他们昨天刚'补过课'，现在是在完成本周的'课时'。"原来这是石灰车间为了培养年轻人想出的一招，叫做"一老带四新"。

　　每周由狄主任亲自带领三个年轻的管理人员清扫现场，在上周的"统一行动"中，由于种种原因，三个年轻人都没有参加，狄主任就同其他几个老职工把当周任务干完了。事后，狄主任专门把几个年轻人召集起来给他们上了一课，并明确凡是落下的"