勘探与钻采工程
胜利油田为海外工程板块“造血”
2009/7/21
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来源：中国石油石化工程信息网
[中国石化新闻网2009年7月17日] 胜利油田不断做大做强海外工程技术服务市场，截至目前，在沙特、埃及、墨西哥、土库曼斯坦、肯尼亚、印度尼西亚等13个国家和地区，共执行石油工程技术服务项目（合同）43个，现有境外施工作业队伍44支。
胜利油田预计今年底完成合同额两亿美元，随着海外业务的不断发展，对国际化人才的需求越来越大，对国际化人才的素质要求也越来越高。今年上半年以来，胜利油田接连出台若干重要举措，全力打造海外石油工程急需的石油人才，为海外工程“造血”、“输血”。
今年初，胜利油田党委组织部从黄河钻井总公司、渤海钻井总公司、井下作业公司等3家单位选派了6名工程技术人员，到我国境内的国外公司进行为期6个月的挂职锻炼。挂职人员学习跨国能源公司的管理经验、运作办法、经营考核、突发事件应急管理，了解掌握跨国公司拓展海外市场的经验做法。春节后，胜利油田通过二级单位推荐以及胜利海外工程中心的外语测试，从塔里木胜利钻井公司、胜利川东北工委等单位抽出10名人员，赴中原油田的沙特、也门等海外项目挂职。这10名学员均为在职钻井队正副队长或技术员，具有钻井工程本科以上学历，年龄最大的34岁，最小的27岁。他们将在半年时间内，学习中原油田海外市场运作策略和办法。自5月份以来，胜利油田党委组织部督促胜利物探公司、渤海钻井总公司、胜建集团公司等涉外二级单位分别在中国海洋大学、胜利油田高级人才培训中心、中国石油大学黄岛分校等地，就沙特阿拉伯项目和科威特项目举办国际化人才外语培训班，共有174名学员参加培训。6月1日，在中国石油管理干部学院和中国石油大学（北京），启动胜利油田市场开发总监培训班。这次油田市场开发总监培训班，共有40名技术骨干参与学习。这也是胜利油田与中国石油管理干部学院和中国石油大学（北京）的联合办班。6月份，从胜利油田主要涉外单位中，选拔了6位副总工程师以上职务的工程专家，到国际石油工程公司进行为期一年的挂职锻炼。按照挂职合同要求，从今年9月份起，挂职人员将赴科威特等海外项目，从事具体的项目开发管理工作。6月10日，启动外语人才学石油工程的反向培训。这次让外语人才进行石油工程专业培训，是油田国际化人才培养工作的一次探索和创新，26名外语水平高的员工将接受为期15个月的集中脱产培训。结业后，这批学员将参与海外国际项目工作。
