墨西哥湾惊人发现 微生物“吃掉”漏油甲烷

工作组组长于顺德的讲话中，不止一次提出煤层气要"进一步解放思想，积极引进消化吸收先进企业文化。要紧紧抓住河南煤化托管的有利时机，坚持以思想解放为先导，进一步深化提升河南煤化'人企合一、顺势而行'的企业哲学和'用心做事，追求卓越'的企业核心价值观，增强文化、凝聚人心、推动发展的强大动力"。
　　记者看到，在安全观上，煤层气要学习河南煤化"从零开始，向零奋斗"的先进理念。
　　在内控管控体系建设上，"对二级单位怎么管控，对驻外人员怎么管控，内控制度怎么建立，外包市场怎么开拓，有什么约束激励机制，都可以借鉴河南煤化的经验"。
　　在人才的激励机制上，高级技术人才的待遇要与高级管理人才相同，甚至略高。
　　比如在管理人才的选用上，"从一流的团队选拔干部，从做出一流业绩的员工中选拔干部，从在艰苦地区工作过的员工中选拔干部"等，都有河南煤化管理文化的痕迹。
　　进驻煤层气的河南煤化人士认为："河南煤化托管煤层气，所擅长的是管理模式，专业不是河南煤化所长，煤层气的专业还是它的最大竞争力，这是河南煤化植入管理理念的内因了。"
　　格瑞克煤层气有限公司副总经理李宏告诉记者，煤层气开采不像石油与煤炭，在不同的煤层结构中，煤层气的排采条件均不同，其中不同的煤层，煤层气的释放性也不同，这就大大增加了开采的难度。
　　河南石油化工界一位人士介绍，煤层气开发了煤矿井下定向压裂增透消突综合安全成套技术，这是国内在煤层气开采中的技术突破。但是，煤层气在焦作打井开采中，还是存在着"开采量不大，出气量不大"的尴尬局面，"难以大规模产业化生产，是煤层气难以走出经营困局的原因"。
　　这也是目前煤层气不得不走"以煤养气"道路的原因了。
　　显然，这种求生存的发展道路与"气化河南"的战略目标并不合拍。毕竟"气才是煤层气的专业方向"。省政府"十二五"规划提出，煤层气的开采量要达15亿立方米。这一任务完成难度不小。
　　据介绍，河南是煤层气资源大省，全省2000米以下浅煤层气资源约1万亿立方米。目前，煤层气的开发与利用已经被河南省列为继煤炭、煤化工之后的第三大煤炭工业支柱产业。
　　而成立煤层气公司，也是应运而生的结果。李宏分析，一是煤炭价格、天然气价格的上涨，为开采煤层气提供了空间；二是政策上，国家扶持煤层气开采，因为它是一种与天然气相似的清洁能源；三是国际上开采技术已经成熟，并已经大规模生产。
　　对于煤层气来说，更具发展想象空间的是，煤层气还与中石油、中石化一同被授予拥有煤层气对外合作专营权的企业。记者了解到，香港中裕燃气、中华煤气、北京三吉利能源股份有限公司、澳大利亚公司、美国百利资金公司、韩国能源开发生产有限公司等多家企业纷纷抢滩河南，欲分羹河南煤层气资源。
　　那么，在煤层气开采难有大作为之时，如何利用好这张合作专营牌，就成为河南煤化托管煤层气有所作为的一把尚方宝剑了。
　　当然，这需要开放的思维，需要有共赢的理念，还需要河南煤化的财技智慧等。
 

匀域并没有微生物生存所需的微量元素，其中铜是微生物用于处理甲烷的元素，但铜和其他微量元素的缺乏很可能会急速降低微生物的增长，而只有大量的微生物才能在不到4个月⨲