燃料油公司组织南疆油库全员上岗考试

　　[中国石化新闻网2012-05-17]5月16日上午，燃料油公司的考场静悄悄，只听见员工埋头书写的沙沙声。这是燃料油公司人力资源部正在组织对南疆油库全员进行岗前培训考试。

　　位于天津港的南疆油库几经划转，已停产三年，2010年划转燃料油公司后成了"香饽饽"。该公司站在建设世界一流船加油公司的高度，针对油库所在的地理位置优势，计划通过改扩建，将其定位为公司的中心库，打造成为中国石化抢占华北地区保税船加油和内贸船加油市场的战略"高地"。针对油库长期停产和业务转型造成的全体员工原岗位技能生疏、新岗位业务不熟等实际，公司高度重视上岗培训工作，充分认识到实现全员培训持证上岗，既是保障每一名员工安全从业、家庭幸福的基础，也是保证改扩建项目顺利启运、安全运行的关键，要求做到全员培训、人人过关、安全上岗。自2011年11月以来，该公司要求从本部、天津分公司和南疆油库三个层面，未雨绸缪，超前运行，组织开展了一系列岗位资质取证培训、上岗技能培训和安全环保、数质量集中培训教育，目前已累计培训200多人次，考取70多个资质证书。

　　为检验全体员工岗前培训效果，查找上岗能力薄弱环节，研究制定"补课"方案，确保人人能上岗、人人能顶岗，该公司及时在油库启运前组织了这次上岗考试。按照中国石化《安全管理规定》和《培训管理规定》有关要求，上岗考试主要分为笔试和实操两步进行。笔试内容突出了油库安全环保规定、数质量管理要求及各岗位操作规程的"应知应会"知识。实操考试重点考察各岗位人员的上岗操作技能和安全操作规范。考试合格者将核发《培训合格证》，持证上岗；考试不合格者，给予一次补考机会，仍不合格的实行待岗处理，直至培训合格后上岗。

　　通过开展上岗考试，有效激发了南疆油库员工的学习热情，促进了要求上进的积极心态，强化了安全上岗意识，为确保南疆油库顺利投产进一步打牢了思想和能力基础。